组织系统中的“人才战略”七大模块：招、选、育、用、留、裁、接!

经营企业，选人是核心，德才兼备。

我用一年血的教训告诉我：宁愿错失一百，不要错招一个!

具体如何选人?以下是我研究后的总结：

一)招聘中关于“德”的三个抓手

高层，核心看价值观!

中层，核心看品行!

基层，核心看意愿。

二)招聘中关于“才”的三个抓手：

高层，看过去的业绩!

中层，看现在的尖刀!

基层，看未来的潜能。

具体如何选?未来有缘欢迎您走“欣安大学”，走进专为中国医药行业度身定制的《导入系统，解放老板》课程。