组织系统中的“人才战略”七大模块:招、选、育、用、留、裁、接!
经营企业,选人是核心,德才兼备。
我用一年血的教训告诉我:宁愿错失一百,不要错招一个!
具体如何选人?以下是我研究后的总结:
一)招聘中关于“德”的三个抓手
高层,核心看价值观!
中层,核心看品行!
基层,核心看意愿。
二)招聘中关于“才”的三个抓手:
高层,看过去的业绩!
中层,看现在的尖刀!
基层,看未来的潜能。
具体如何选?未来有缘欢迎您走“欣安大学”,走进专为中国医药行业度身定制的《导入系统,解放老板》课程。